国家体育总局、教育部、财政部以及中国足协共同发布了《中国女子足球改革发展方案(2022-2035年)》，该方案别称《方案》。方案中明确指出，到2035年，我国女子足球队将实现全面进步与发展。此外，中国正积极筹备申办2031年的女子足球世界杯赛事。中国女子足球队致力于在2031年世界杯和2032年奥运会中争取进入前三名。

主要目标

《方案》明确提出，到2025年，将致力于优化女足发展的条件和氛围，为女足的坚实基础建设打下坚实基础。届时，女足国家队有望达到亚洲顶级水平，并力争在2023年女足世界杯和2024年奥运会上跻身前八名。

至2030年，我国女足发展根基将更为牢固，有望重返世界顶级强队之列。届时，女足联赛的组织与竞赛水平将跻身亚洲顶尖；青少年足球运动员数量将大幅增长，其训练质量与竞技表现也将显著提高，我国女足青少年国家队力争跻身世界杯四强；同时，女足国家队致力于在2027年世界杯和2028年奥运会上进入前四名。

至2035年，中国女子足球队将实现全面进步。女子足球的参与人数与社会普及度将显著增加，足球运动将广泛受到女性的喜爱和参与；女子足球联赛的组织与竞赛水平将跻身世界顶尖行列；我国将积极争取举办2031年的女子世界杯，并力争在2031年女子世界杯及2032年奥运会中取得前三名的优异成绩。

主要任务

《方案》着重提出要提升女足国家队的建设与治理水平。该方案旨在构建一个以女足国家队为核心，涵盖U20女足国青队、U17女足国少队以及U16、U15、U14、U13女足国家集训队，形成有序衔接的大国家队体系。同时，方案还着重于拓宽选材途径，确保不同年龄段的国家队能够相互衔接，共同推进，共同成长。

执行“树立对手”战略。秉持“引进来”的原则，力邀多位国际顶级女足运动员来我国进行训练和比赛。同时，激励全国各地踊跃举办女足国际比赛，精心组织山东潍坊杯、重庆永川四国赛等历史悠久的女足国际赛事，以此加速提高我国女足国家队的竞技实力。

执行“走出去”战略，开展国际军事训练。构建并优化国家队集中训练与职业联赛同步发展的协调体系。精心规划国家队竞赛日程，增强海外训练与竞赛的频次，确保每年参与不低于30场国际比赛，通过与世界顶级队伍的对抗提升队伍实力。增强对女足运动员海外发展在政策和资金上的支持，激励各层级国家队成员投身于高水平的海外联赛。

《方案》指出，未来中超俱乐部将采纳“男足引领女足”的发展策略。同时，研究将设立女足职业俱乐部作为中超俱乐部准入的必要条件之一，并将其纳入中超俱乐部规范化建设的综合排名中作为关键评估标准，以此促进女足职业化的发展，提高女足联赛的水平和品牌价值，增强女足联赛的社会影响力。

此外，《方案》着重指出要着力推动女子足球青少年培训体系的建设、深化校园女子足球的改革工作，同时加速构建女子足球教练团队的实力。据悉，将启动“百名优秀女子足球教练员培育工程”。设立女子足球职业球员教练员的专项培训捷径，举办女子足球教练员的集中培训活动，并每年选拔一批杰出教练员前往欧洲的俱乐部进行长期轮换式培训和学习。至2025年，我们将成功造就一百位深植于女子足球领域、具备卓越执教才能的教练，他们肩负起各级女子青少年国家队教练职责及青少年培训授课的重任。